作者: 添加时间:2022-06-22
导读:
6月20日,BIM中心召开工作会议,旨在汇报各组工作成果、亮点及下一步工作规划,分析问题、明晰思路,推动各项工作具体化。
同时,会议宣布了实习生人才培养计划,通过有目标、有路径的职业规划,使实习生在实习期的效能能够得以充分发挥,在学习中进步,在实践中提高,实现个人与公司发展的“双赢”。
在疫情和行业发展的双重大考下,任何困难也阻挡不了前进的脚步,反而给与我们逆境修行的机会修炼内功,孕育成长和希望。
赋能提专业 专业提自信
BIM中心于二季度初落实组长责任制,在锤炼自身技术的同时,带领团队提升专业技能。6月20日,BIM中心进行了一次“阅兵”,既是展示成长的一个平台,也是横向进行自我对比的机会,各组长对组员工作能力、综合能力素质及下一步工作计划进行了汇报,在研讨中明晰目标,在借鉴中不断前进。
BIM中心主任关泽宇对各组汇报进行了总结,并引导成员思考如何充实当下能力叩开更高级的大门,在个人成长道路上,做事必有难、成事必克难,有困难才有价值,要做自己工作链条上有价值的一环。
人才队伍建设 实习生的成长之路
坚持以人为本,突出人才保障,一直都是中土城联人才队伍建设的措施和目标,实习生的培养也不例外。选、用、育、留、管,每一个环节均至关重要。
在BIM业务单元中,特别制定了实习生阶段性培养计划,职场领路人多角度地传授本专业技能,并在实操阶段实现一对一指导,将所学理论知识在实践工作中进行检验和升华,做到知行合一,使实习生尽快完成从“学院人”到“职场人”的转变,实现学生成长和公司发展的“双赢”,通过搭建青年人才发展平台,致力于打造具有中土城联特色的BIM人才培养基地。
打破天花板
很多时候天花板都是
好学力行 才有今天的出圈时刻
BIM最为核心的永远都是人的专业知识和管理水平,为了系统及全面的提升理论知识,打好专业设计基本功,BIM团队成员时常挤出个人时间充电,深入专业学习和研究python、dynamo、tekla、c4d、无人机逆向建模等专业软件,不局限于本专业技能的单道发展,还努力结合专业技能拓宽前路、突破自我。
他们深知纸上得来终觉浅,也明白理论与实践相结合才是完整的BIM学习体系,下一步他们将把知识有效的应用于实际生产中,为项目全生命周期提供技术支持,高质量完成产品输出才是一个优秀BIM设计师应有的职业素养。
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